• 8-800-234-24-34
  • +7(3473)212-007
     

5 критических ошибок при составлении сопроводительного письма к вашему резюме

1)    Нужно ли сопроводительное письмо?

2)   Что важнее: резюме или сопроводительное письмо?

И резюме, и сопроводительное письмо одинаково важны. У этих документов разные задачи.

Резюме - документ сугубо формальный, он должен соответствовать требованиям. Так, вы должны придерживаться делового стиля (исключением может быть формальное резюме); вы должны описывать опыт в обратном хронологическом порядке; вы должны дать информацию о вашем образовании.

Сопроводительное письмо позволяет импровизировать. Можно сразу сделать акцент на ваших сильных сторонах и отвлечь внимание от слабых мест в резюме.

1. НЕ ОТПРАВИТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ВООБЩЕ.

Сопроводительное письмо - это возможность показать себя и как специалиста, и как личность. У вас есть возможность выделиться среди других соискателей, захватить внимание рекрутера.

И вы собираетесь от этой возможности отказаться?

Напишите искреннее, содержательное, короткое сопроводительное  письмо - и шансы получить приглашение на собеседование возрастут.

2. ОТПРАВИТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО, ЕСЛИ  РАБОТОДАТЕЛЬ ПРОСИТ ЕГО НЕ ОТПРАВЛЯТЬ.

Такое бывает в редких случаях: когда для работодателя важны другие критерии, например, наличие портфолио, опыт работы определенной продолжительности и др.

Внимательно читайте требования работодателя в описании вакансии и следуйте инструкциям. Если сопроводительное письмо работодателю не нужно, не отправляйте его. В противном случае работодатель  подумает , что вы не умеете следовать указаниям.

3. СДЕЛАТЬ  СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО СКУЧНЫМ.

Сопроводительное письмо должно:

1)    Зацепить,

2)   Выделить вас среди других соискателей.

При таких условиях о какой скуке может идти речь?

Сопроводительное письмо должно быть кратким и впечатляющим. Сделать его таким – настоящее мастерство.

Несколько отправных точек для начала:

1)    Начните с цели - зачем вы пишите это письмо работодателю;

2)   Перечислите ваши самые главные квалификации; сделайте упор на умения, которые выделяют вас  среди других соискателей;

3)   Дайте 2-3 ярких  ваших достижений;

4)    Упомяните, что готовы рассказать о себе более подробно.

4. СДЕЛАТЬ  СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ТИПОВЫМ.

Каждый работодатель должен получить индивидуальное, предназначенное только для него, сопроводительное письмо.

5. НЕ ПРОВЕРИТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО НА ОШИБКИ.

Каждая ошибка или опечатка снижает ваши шансы на успешное трудоустройство. Если вы не уверены в своем уровне грамотности , попросите проверить ваше сопроводительное письмо профессионала или редактора.

Возврат к списку