• 8-800-234-24-34
  • +7(3473)212-007
     

Фото для резюме: несколько примеров, как НЕ надо

          Нужно ли размещать в резюме фотографию? Согласно опросам, около 57% менеджеров по персоналу считают наличие фото одним из аргументов в пользу кандидата. Меньшая часть специалистов по подбору (33%) считает, что фото, в конечном итоге, не играет решающей роли при поисках работы. Мнения специалистов различаются, но одно можно сказать определенно: резюме с фотографией запоминается быстрее и основательнее. Главное, чтобы фото было выбрано с умом.

 Фото в темных очках

          Глаза – это доверие. А если глаза скрыты, я (в смысле, рекрутер) рассуждаю так: «Этому человеку есть, что скрывать. При встрече мне придется приложить массу усилий, чтобы его разговорить. И не факт, что получится. Так что отложу-ка я это резюме пока…».
Не прячьте глаза! И вообще, пусть на фото не будет никаких лишних аксессуаров, как то: шляпа, панама.

Фото на природе
          Это изображения, которые мой знакомый фотограф называет «Я и пальма». Они хороши для отпускных фотоальбомов, но не для резюме. Даже если вы хотите показать свою активность, спортивность, упорство – не стоит помещать в резюме фото, где вы с рюкзаком покоряете горную вершину или совершаете прыжок с парашютом. О спортивных увлечениях (они действительно могут быть важны для профессий, в которых ценится целеустремленность) уместно рассказать в резюме. Фото должно быть деловым.

Групповое фото
          Вы продаете рекрутеру целую рабочую группу? Нет? Тогда на фото должен быть один человек. Воздержитесь от размещения в резюме обрезанного группового фото – по изображению всегда видно, что оно обрезано. Вообще не поленитесь сделать для резюме отдельную фотографию у хорошего фотографа.

Поза
          Она имеет большое значение. Так же, как на собеседовании. Если вы зажались в комок или подчеркнуто держите осанку, теряется естественность. Не стоит вдаваться в другую крайность и сидеть вальяжно – как мы можем сидеть в кафе, в компании друзей. Все хорошо в меру. Лучший вариант – собранная, но не напряженная поза. Допустим, вы сидите на стуле за рабочим столом.

Выражение лица
          Посмотрите на свое фото непредвзято. Вы хотели бы пообщаться с этим человеком (с вами)? Ответ положительный – хорошо.
Сосредоточенно-угрюмое лицо не вызывает желания общаться. А ведь ваше резюме будет смотреть не машина, которая приложит вас к формальным критериям и решит «подходит – не подходит». Ваше резюме изучают люди, и при принятии решения сработает человеческий фактор.

             Пусть ваше лицо будет открытым, дружелюбным, не хмурым, но и 32-каратная улыбка едва ли уместна. Чуть мягче и человечнее, чем на паспорте. :)

Возврат к списку